Senior Oracle DBA

Wil je verder in je carrière, maar is freelancen nu een stap te ver voor jou? Lees dan zeker ons verhaal! 

RedBlue is een IT consultancybedrijf voor senior SAP, Oracle en Java professionals. Ons samenwerkings- en beloningsmodel voor IT professionals is onderscheidend en daarom hebben we het in 2008 de merknaam Midlance® gegeven.

RedBlue IT Professionals

Sinds 2008 ondersteunen wij toonaangevende organisaties in Nederland, België en Duitsland bij de praktische realisatie van hun IT projecten op het gebied van SAP, Oracle en Java. De senior IT professionals zijn bij RedBlue in vaste dienst voor onbepaalde tijd. Zij dragen middels detachering op projecten van haar klanten bij aan de realisatie van de doelen van deze klanten. In de organisatie staat openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie centraal. Winst maken is belangrijk. Winstmaximalisatie is niet het doel.

Opdrachten

Je werkt mee aan opdrachten bij vooraanstaande klanten van RedBlue en haar partners. Deze klantenkring is verspreid over het hele land en deels in België en Duitsland. De gemiddelde looptijd van een opdracht is meer dan een jaar, maar dat kan ook zo vijf jaar worden als het wederzijds bevalt. Afhankelijk van jouw kennis, jouw ambitie en de specifieke opdracht, voer je werkzaamheden uit die in lijn liggen met je cv. Je bent altijd nauw betrokken bij het verkoopproces en we beslissen samen of een opdracht past bij jou, maar jij hebt het vetorecht!

Midlance® samenwerkings- en beloningsmodel

In 2008 heeft RedBlue haar samenwerkings- en beloningsmodel geregistreerd onder de merknaam Midlance®. Dat was niet voor niets. We wilden ons onderscheiden. Bij RedBlue doen we het namelijk echt anders. Eerlijker, veiliger en werkelijke met de voordelen van een vast dienstverband gecombineerd met de voordelen van het freelancen.

Basissalaris en bonus

Je bent bij RedBlue in vaste dienst voor onbepaalde tijd met een zelf te bepalen basissalaris Dit wordt maandelijks vermeerderd met een flinke bonus op basis van het aantal gewerkte uren in de maand ervoor. We helpen jou vooraf te bepalen welk basissalaris het beste past in jouw situatie. Voor een eerste indruk zie het RedBlue Midlance® Beloningseffect

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast je basissalaris en bonus heb je ook nog eens:

• Mobiliteitsbudget voor een leaseauto of als bijdrage aan je eigen auto
• 75 euro netto vaste onkostenvergoeding per maand
• 8% vakantiegeld per jaar uitgekeerd in mei
• 25 vakantiedagen
• 10 doorbetaalde studiedagen per jaar
• Leuk: na elk dienstjaar een vakantiedag extra !
• Mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen
• Ondersteuning bij sabbatical leave
• Ondersteuning bij feestdagen ruilen
• 75% bijdrage collectief pensioen
• 100% bijdrage WGA-gat verzekering
• 100% bijdrage WIA-excedent verzekering
• NS Business Card voor iedereen, naast de auto, ook voor privé
• Leasefietsregeling ook naast een auto!
• Bedrijfsfitness tot 60% voordeel. Bijna alle sportlocaties in NL.
• Bonusregeling aanbreng nieuwe collega
• Bonusregeling aanbreng opdracht voor jezelf of een collega
• Fiscaal gunstige regeling opleidingen
• Geen mobiele telefoon en pc ☹

Ervaring

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en redelijk goed Engels.
  
• Je hebt op het vakgebied van deze functie ten minste zo’n tien jaar praktische ervaring op projecten bij grote bedrijven.
  
• Je bent ervaren en zou, bij wijze van spreken ook een voortrekkersrol in een kleiner team kunnen vervullen, maar je ambieert in de eerste plaats niet een functie als manager. Liever ben je lekker met de techniek bezig.
  
• Recente opleidingen en certificeringen binnen jouw specialisatie zijn natuurlijk altijd een pré in onze business.

Technologie

• Je houdt laatste technologische ontwikkelingen rondom nieuwe producten op het gebied van jouw expertise nauwlettend in de gaten of je hebt er, indien mogelijk, zelfs al ervaring mee.
• Je hebt zicht op de cloud-oplossingen binnen jouw expertise en je informeert jezelf doorlopend over innovaties op het gebied digital business, connectivity, internet of things, big data, analytics, machine learning, mobile, artificial intelligence en blockchain.

Eerst de persoon, dan de opdracht

Als jij zoekt wat RedBlue te bieden heeft, dan zijn we al een eind op weg. Als de persoonlijke klik ook nog goed is, dan kijken we naar passende projecten bij onze klanten. Jij bent uniek en we nemen jouw ervaring en ambities dus als startpunt en kijken van daaruit naar kansen in de markt. De persoon staat bij ons centraal! We zoeken dus altijd een opdracht voor onze nieuwe collega en niet andersom. Gemiddeld lukt dat binnen een maand na de start van je dienstverband.

In 5 stappen naar je eerste opdracht

1. Jij solliciteert. Wij reageren binnen één werkdag. Zo nodig stemmen we nog even met elkaar af.
2. Één sollicitatiegesprek in Hoofddorp.
3. Direct na het gesprek of anders binnen een werkdag weten we beiden of we hebben gevonden wat we zoeken. Binnen één werkdag ontvang je de arbeidsovereenkomst voor digitale ondertekening.
4. Een maand voor jouw start zit je met het commerciële team samen om een plan de campagne te maken.
5. Gemiddeld binnen één maand na je start bij RedBlue begin je op je eerste opdracht!
   

---
Wil je weten wat dit in jouw specifiek situatie betekent?
Reageer op deze vacature en we spreken elkaar snel.

Hartelijke groet,
Raoul Zeilstra | Directeur